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运营管理咨询最佳实践

2012-06-18 14:28:58   作者:   来源:CTI论坛   评论:0  点击:



 

   (一)为某银行的金融客户服务中心提供平台建设
   项目背景

   某国有投资公司建设其旗下金融企业的统一客户服务中心,在建设初期面临整体规划、业务需求研究、系统功能设计以及供应商选型、组织和管理体系建设等问题,需要寻求专业机构给予咨询顾问服务支持。

   解决方案

   咨询内容:
   一、呼叫中心建设咨询
            ⑴呼叫中心定位分析;
            ⑵职场布局与平面设计建议;
            ⑶建设工程招标与施工监理;
            ⑷业务需求分析与银行后台业务系统接口规范;
            ⑸技术规格说明书;
            ⑹容灾备份方案;
            ⑺招标评分标准与平台设备、系统集成、应用系统建设招标;
            ⑻系统平台开发与项目实施管理;
            ⑼呼叫中心组织架构设定与责权定义;
            ⑽各类人员招募标准;
            ⑾全套运营管理体系;
            ⑿系统验收。

   二、人员招募培训与运营督导
            ⑴人员招募与选拔;
            ⑵一线人员培训;
            ⑶综合技能培训;
            ⑷岗前训练;
            ⑸专岗培训及管理培训;
            ⑹现场运营督导。

   项目亮点:
   从选址到上线运营全程专业化咨询顾问服务;指导系统软硬件建设及开发,建设了全套运营组织和管理体系,所有人员经过训练满足运营管理需要,帮助企业迅速以专业水准投入正常运营。

   (二)为某大型家电集团呼叫中心提供系统建设咨询
 
   项目背景
   某家电集团企业欲整合全国四十几个地市售后服务中心于一体,选择某一优势地区建设全国集中式服务中心,在建设初期面临整体规划、业务需求研究、系统功能设计以及供应商选型、组织和管理体系建设等问题,需要寻求专业机构给予咨询顾问服务支持。

   解决方案
   咨询内容:

   一、呼叫中心建设咨询
            ⑴现场调研;
            ⑵呼叫中心定位分析;
            ⑶业务需求分析;
            ⑷技术规格说明书;
            ⑸招标评分标准;
            ⑹容灾备份方案;
            ⑺布局与平面设计建议;
            ⑻呼叫中心组织架构设定与责权定义;
            ⑼一线人员招募流程;
            ⑽量化目标管理建议;
            ⑾全套运营管理体系;
            ⑿系统验收。

    二、人员招募培训与运营督导
            ⑴人员招募与选拔;
            ⑵一线人员培训;
            ⑶综合技能培训;
            ⑷岗前训练;
            ⑸专岗培训及管理培训;
            ⑹现场运营督导。

   项目亮点:
   业务需求分析清晰明确、细致全面;系统功能预设先进并符合未来发展需要,帮助企业选择最佳性价比和符合技术需要的供应商,建立了专业化、本土化的运营组织,并经过训练满足运营管理需要,扶上马送一程,帮助企业走捷径迅速实现准专业水平。

   为某地税务局12366服务热线提供呼叫中心建设与运营管理咨询服务 
   
   项目背景
   某市税务局12366在原有基础基础上升级为全省12366纳税服务中心;该市税务局12366是在我方咨询专家指导下于2006年建设的,成为全国税务系统12366纳税服务热线的标杆,升级为省中心,仍希望得到咨询专家帮助。

   解决方案
   咨询内容:
      ⑴职场设计建议;
            ⑵人员招聘选拔;
            ⑶综合技能培训、岗前训练、专岗培训及管理培训;
            ⑷运营体系建立(前期)、精细化运营管理建议(后期);
            ⑸IVR结构设计与录制编辑;
            ⑹系统建设咨询及业务需求分析(前期)、集中式系统功能建议(后期);
            ⑺现场运营督导。

   项目亮点:
   业务需求分析清晰明确、细致全面;在原标杆的基础上提供更加先进的建设经验与运行建议(例如视频服务建议、激励型绩效考核体系、精细化管理建议等)。
 

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