作为企业的管理者，我们不可能全面的关注到每一级下属员工，更不可能对员工的工作生活了解的非常透彻。我们只能对当前的业绩、数据有察觉力。然而，当业绩完成量已经下滑的时候，往往员工的问题已经提早出现了。
因此，及时的心理关注是非常重要的。管理者并不是意指解决员工问题，而是教会员工解决自身问题的方法，并且鼓励员工去解决和提升。
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呼叫中心员工健康不仅在生理 更重在心理
2011-03-14 00:00:00 作者： 来源： 评论：0 点击：
作为企业的管理者，我们不可能全面的关注到每一级下属员工，更不可能对员工的工作生活了解的非常透彻。我们只能对当前的业绩、数据有察觉力。然而，当业绩完成量已经下滑的时候，往往员工的问题已经提早出现了。
因此，及时的心理关注是非常重要的。管理者并不是意指解决员工问题，而是教会员工解决自身问题的方法，并且鼓励员工去解决和提升。
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