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呼叫中心如何有效缓解质检对立情绪

2010-09-03 00:00:00   作者:   来源:   评论:0  点击:








  最后比较重要的一点是,质检标准一方面要反映客户的需求,而另一方面则要充分吸取员工的意见。在标准的制订、修订和校准的过程中,一线员工的积极参与以及对他们的意见与建议的吸收,都是标准执行过程中得到他们的理解和认同的重要前提。而在标准执行过程中,继续不断倾听他们的意见与反馈,使标准得到不断的修正与完善也是整个质检工作不可或缺的一环。另外,有些呼叫中心还采取了同事相互监控的措施,让员工亲自体验运用标准打分的过程,一方面可以相互学习与辅导,另外一方面也让他们体会到了质检工作人员的工作流程与难度,从而多一些认同与支持。

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